这个专区解决什么
简历的问题分三层：句子怎么写、整份怎么查（内容与关键词）、版式怎么选。三层的解法不一样，混在一起改，容易越改越乱。另有六种情况不在三层里：手上根本没有素材，需要的不是改句子，是先做一次经历盘点；时间线上有空窗，需要的是一套能自圆其说的解释；完全没有实习和项目，需要的是把别的素材翻译成经历；投外企或海外岗，需要的是按英文简历的规矩重排结构，不是把中文版翻译一遍；换行业或换职能，需要的不是补经历，是把旧经历翻译成目标岗位的语言；设计和技术岗要交作品集，那是另一份文件，不是简历的附件。
这个专区把本库十四篇简历资料按这十四类情况排好，你按自己的卡点选一篇读，读完就知道下一步该怎么改。
按情况选篇
| 你的情况 | 读哪篇 | 解决什么 |
|---|---|---|
| 经历都写了，但读起来像岗位说明书 | 简历三段式改写：把"我做过"变成"我做成过" | 一条经历的改写公式，六组前后对照 |
| 不知道整份还有哪些地方在减分 | 简历五个必改点：改完再投 | 五处必改位置与投递前自查 |
| 模板挑花眼，不知道用哪个 | 五套简历模板怎么选：按身份挑 | 无实习、有实习、社招、技术岗、转行五种身份的选择 |
| 投了很多没回音，不确定是不是简历问题 | 简历五个必改点：改完再投 | 先排除简历，再按漏斗判断是渠道还是节奏问题 |
| 怀疑简历根本没被打开 | 简历关键词：让筛选系统先认出你 | 关键词来源、放在哪三处、四个格式坑 |
| 时间线上有半年以上空窗，不知道怎么处理 | 简历上的空窗期：怎么解释不扣分 | 五种空窗的写法与面试三段式解释 |
| 没有实习、没有项目，简历一片空白 | 没实习没项目，简历怎么写 | 五类替代素材、一条小事的完整写法、结构顺序 |
| 有社团、竞赛、课程项目，但写出来像流水账 | 校内经历怎么写：社团、竞赛、项目 | 三类转化方向、五组对照改写、三条防注水规则 |
| 不知道该练什么技能，怕练了白练 | 大学该练什么技能：按岗位倒推 | 三步倒推、三类技能优先级、三个月练法 |
| 要投外企或海外岗位，不知道英文版怎么改 | 英文简历：外企和海外岗怎么投 | 结构要删什么、动词开头的结果句、格式解析 |
| 想换行业或换职能，旧经历读起来都对不上 | 转行简历：旧经历怎么改成新岗位要的样子 | 三段翻译法、缺口的三种补法、结构怎么调、三问怎么答 |
| 盯着空白页不知道能写什么 | 经历盘点：先列清单，再改简历 | 六类经历清单、四行底稿、三步筛选、缺口怎么补 |
| 设计或技术岗，要交一份作品集 | 作品集：设计和研发岗怎么放才有人看 | 放几个、四块结构、载体选择、三个减分项 |
| 最后两块版面写废了：自我评价和技能栏 | 自我评价和技能栏：写不写、怎么写 | 分级写法、六类归类、三个减分写法 |
| 岗位名称和职责写得看不出分量 | 岗位名称和职责：让 HR 一眼看懂你做过什么 | 名称补三样、职责三层、三个减分写法 |
| 内容都改好了，最后交出去这一步不确定 | 简历文件怎么交：格式、命名和可读性 | 五个交付细节、命名规则、网申解析坑 |
建议的阅读顺序
如果几篇都要读，按这个顺序：手上没素材的先做"经历盘点"，再"五个必改点"建立检查框架，然后"三段式改写"练句子，接着"关键词"确认能被看见，再"零经验"或"五套模板"补齐结构和版式，然后处理"空窗期"这类绕不开的时间线问题，投外企的单独做一版英文简历，跨行业投递的读转行那篇做翻译，交作品集的另做一份文件。
反过来先挑模板，往往会把一份内容没写好的简历包得更好看，问题还在。
常见问题
简历一定要压到一页吗
应届生和三年以内经验的，一到两页都常见。关键不是页数，是每一行有没有信息量。凑满两页的水分，比一页少写两行更减分。
没有实习经历，简历是不是没救了
不是。项目、课程作业、竞赛、兼职、志愿活动都能写，关键是写成"你做了什么、做出什么结果"，而不是列一份参与清单。具体写法在实习专区的"没有实习，简历上写什么"。
简历要不要放照片
看岗位和投递渠道。国企、事业单位、部分传统行业的校招常要求或默认有照片；互联网和外资多数不看。要放就放正装、纯色背景的证件照，生活照和自拍不要放。
一份简历能不能投所有岗位
不能。岗位关键词不同，筛选系统和你对面的人看的重点也不同。至少按岗位大类准备两到三个版本，投之前调一遍关键词。
简历用什么格式交
优先 PDF，避免排版在对方电脑上错位。命名用"姓名-岗位-学校"这类能一眼识别的方式，别用"个人简历最终版3"。
简历不是自传，是一份针对岗位的证明。每一行都要回答一个问题：为什么你适合这个岗位。