（视频内容：第 2 节 · 简历的黄金 3 秒法则，在小程序或网页版内播放）
HR 扫一份简历，平均只看 3 秒。这 3 秒里她看到什么，决定了她要不要继续往下翻。
3 秒里的阅读顺序
- 第 0.5 秒：姓名、照片，确认你是谁、看起来专不专业。
- 第 1 秒：顶部那一行定位，判断你合不合适这个岗位。这是全篇最重要的一行。
- 最后 1.5 秒：扫最近一段经历，看你的能力有没有证据。
顶部定位怎么写
错例是「求职意向：运营岗」。这句话等于没写，谁投简历不是来求职的。
正例是「3 年电商运营，擅长用户增长和活动转化，做过单场 GMV 百万的活动」：第一句你是谁，第二句你会什么，第三句你干成过什么，一句话把三件事说完。
公式是：工作年限 + 核心领域 + 最拿得出手的一件事。
没有经验就写实习几段、项目几个；那件事一定要带数字，没有数字的定位留不住人。
三类人群的模板
- 应届生：XX 大学 XX 专业应届生，有 2 段互联网运营实习，擅长内容创作，重点写学校和实习。
- 社招：X 年 XX 行业经验，主导过 XX 项目，带来 XX 结果，重点写经验和结果数字。
- 转行：之前做 XX，现在转 XX 方向，已经学了 XX 课程、做了 XX 练习项目，重点写你为新方向做了什么准备。
括号里的内容换成你自己的真实信息，别让人一眼看出是套模板。
今天就做
打开简历，看顶部第一行：如果只有「求职意向」四个字，现在就按公式改成那句话。
下一节讲工作经历怎么写才有结果感，那是 HR 3 秒之后继续往下看的内容。